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Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
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Stellenbeschreibung

Die Bricon Technology GmbH entwickelt und produziert seit über 35 Jahren Produkte und Fertigungsstrategien in den unterschiedlichen Bereichen der Medizintechnik, Feinwerktechnik, dem Maschinenbau sowie der Luft- und Raumfahrt. Als Spezialist in der Zerspanung garantieren wir neue Problemlösungen, die von der Entwicklung über das Testing bis hin zur Verpackung reichen. Unsere Produkte sind „Made in Germany“ und werden nach den Regeln deutscher Ingenieurskunst entwickelt, hergestellt und kontrolliert: In jedem BRICON Produkt steckt das Streben nach Perfektion.
Dabei beruht unser Erfolg nicht nur auf der Qualität unserer Produkte, sondern vor allem auf der Qualifikation und dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz auf unser starkes Team, welches aus langjährigen Fachkräften sowie jungen Nachwuchskräften besteht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Fräsen
  • Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostengerechten Fertigung
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Überwachung und Optimierung von Rüst- und Fertigungsprozessen
  • Analyse relevanter Kennzahlen (Qualität, Produktivität, Ausschuss, Termintreue)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Fertigungsleitung
  • Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Prozessverbesserungsprojekten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Planung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld – idealerweise im Bereich Medizintechnik
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub (+Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen)
  • Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei vielen Anbietern
  • Attraktive Gestaltung der betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad über Bikeleasing
  • Mehrere Teamevents im Jahr
  • Individuelle Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe in der Medizinbranche

Sie wollen mit uns die Zukunft der Medizintechnik gestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 07461/9336-725 oder unter jobs@bricon.com zur Verfügung.

Bricon Technology GmbH, Eisenbahnstraße 100, 78573 Wurmlingen, 07461/9336-0

Bewerbung per Mail

Senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  jobs@bricon.com

Ansprechpartner

Sandra Löhle
Head of HR
Telefon:
+49(0)7461/9336–725

Standort

Bricon Technology GmbH
Eisenbahnstraße 100
D-78573 Wurmlingen

Zeit

Dies ist eine Vollzeitstelle.
Wir suchen Verstärkung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

Mitarbeiterförderung

  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Freiraum für Kreativität und neue Ideen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zum Techniker und Meister
  • Regelmäßige interne Produkt- und Technikschulungen

Arbeitsumfeld

  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Individuelle Einarbeitung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze, Aufenthaltsräume und Sonnenterrasse
  • Gute Verkehrsanbindung

Benefits

  • Attraktive Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
  • Dienstfahrrad über Bike Leasing
  • Mitarbeiterpräsente an feierlichen Ereignissen
  • Teamevents und -veranstaltungen

 

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